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人力资源管理专员

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北京 佛山市 绵阳市 3年以上 本科 招聘经理/专员,人资行政总监/经理,培训/绩效
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2020-09-10发布

职位描述

      职位描述:建立人力资源管理体系和流程,掌握人力资源相关情况并开展相应工作。
      岗位职责:
      1、建立人力资源管理体系和流程;
      2、协助上级掌握人力资源状况;
      3、完成人力资源招聘、入职、劳动合同管理、绩效与工资管理、解聘等工作;
      4、填制和分析各类人事统计报表;
      5、拟订公司规章制度、招聘制度草案;
      6、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
      7、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
      8、协助上级完成对员工的年度考核;
      9、管理争端解决程序。
      10、积极完成上级授权交办的临时事务等其他事务。
      任职资格:
      1.本科及以上学历,专业不限。有人力资源管理工作经验者优先。
      2.要求熟练掌握基本的计算机操作、如MS Word、Excel和PowerPoint,以及创建多种专业文件的经验。
      3..有一定的文字表达能力、良好的英语表达能力。
      4.有驾驶证者优先,具有一定的驾驶经验。
      5. 沟通协调能力强,具有团队协作能力,抗压能力强。
      6. 认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。
      工作地点:北京、广东佛山、四川绵阳。

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